ข อเสนอแนะในการแก ไข Functional Competency อคส.

Transcription

1 ข อเสนอแนะในการแก ไข Functional Competency อคส. 1. Functional Competency ของแต ละหน วยงาน 2. Functional Competency พ นฐานท ทกส วนงานควรม พนฐานทท กสวนงานควรม ส วนงานทร พยากรบ คคล ส าน กอ านวยการ

2 Functional Competency ของแต ละหน วยงาน

3 สมรรถนะ (Functional Competency) ของ ส าน กตรวจสอบ ส าน กตรวจสอบ ส าน กตรวจสอบ 1. ความร ด านการตรวจสอบภายใน (ด านการ ปฏ บ ต งาน) 2. ความร ด านการตรวจสอบภายใน (ด านบ ญช และ การเง น) 3. ความร ด านการตรวจสอบภายใน (ด าน คอมพ วเตอร ) 4. ความร ด านกฎหมาย-กฎระเบ ยบข อบ งค บของ อคส. ** ต ด ความร ด านภาษาอ งกฤษ - ความร ด านการตรวจสอบภายใน (ด านการ บร หารความเส ยง และควบค มภายใน) - ความร ด านการตรวจสอบภายใน (ด านการ ด าเน นงานธ รก จของ อคส.) - ความร ในเร องกฎ ระเบ ยบ ข อบ งค บของ อคส. และกฎหมายท เก ยวข อง (ท กหมวด) สมรรถนะ (Functional Competency) ของ ส าน กกฎหมาย ส วนงานคด และส วนงานน ต กรรมและส ญญา 1. ความร เก ยวก บกฎหมายแพ งและพาณ ชย 2. ความร เก ยวก บกฎหมายอาญา และกฎหมาย ปกครอง 3. ท กษะในการร างส ญญา ค าส ง และประกาศ 4. ความร ในการด าเน นคด แพ งและอาญา 5. ความร เก ยวก บกฎหมายพ เศษ - ความร ในเร องกฎ ระเบ ยบ ข อบ งค บของ อคส. และกฎหมายท เก ยวข อง (ท กหมวด)

4 สมรรถนะ (Functional Competency) ของ ส าน กอ านวยการ ส วนงานบร หารท วไป งานธ รการ - ความร ในระเบ ยบส าน กนายกร ฐมนตร ว าด วย งานสารบรรณ และกฎหมายท เก ยวข อง - ท กษะด านการประช ม (ร างวาระการประช ม เข ยนรายงาน การประช ม สร ปมต การประช ม และการต ดตาม มต ท ประช ม) งานประชาส มพ นธ 2. ความร ความเข าใจเก ยวก บพระราชบ ญญ ต ข อม ลข าวสาร 3. ความร ในงานประชาส มพ นธ และความสามารถ ในการวางแผนงานประชาส มพ นธ (เพ มบทส มภาษณ และการส มภาษณ ) ** ต ด ความร ในระบบงานสารบรรณ ความร ในการเข ยนแผนงาน (Action Plan)/แผนโครงการ และท กษะในการส อสาร ส วนงานทร พยากรบ คคล 1. ความร ในกฎระเบ ยบ ข อบ งค บและกฎหมาย ท เก ยวก บพน กงาน 2. ความร ในการสรรหาบ คลากรและจ ดท าแผน อ ตราก าล ง 3. ความร ในระบบบร หารค าตอบแทน และ สว สด การ 4. ความร ในระบบประเม นผลการปฏ บ ต งาน 5. ความร ในการพ ฒนาบ คลากร - ความร ในเร องกฎ ระเบ ยบ ข อบ งค บของ อคส. และกฎหมายท เก ยวข อง (หมวดการบร หาร และ พน กงาน) ส วนงานพ สด 1. ความร ในกระบวนการท างานจ ดซ อ-จ ดจ าง 2. ความร ในค ณล กษณะของพ สด ท จ ดซ อ/ จ ดจ าง 3. ความร ความเข าใจในระเบ ยบส าน ก นายกร ฐมนตร ว าด วยการพ สด พ.ศ ความร ความสามารถในการบร หารพ สด ** ต ด ความร ด านภาษาอ งกฤษ - ความสามารถในการเจรจาต อรอง - ความสามารถในการว เคราะห ความเส ยง ท เก ดข นในการท างาน

5 สมรรถนะ (Functional Competency) ของ ส าน กแผนย ทธศาสตร ส วนงานแผนย ทธศาสตร 1. ท กษะในการจ ดท าแผนย ทธศาสตร องค กร 2. ความร ท วไปเก ยวก บสภาวะเศรษฐก จ แนวโน ม ธ รก จ และสถานการณ ส งคมป จจ บ น 3. ท กษะในการว เคราะห 4. ความร ในการก าหนด KPIs ** ต ด ความสามารถในการส อสาร (ท กษะในการส อสาร) ส วนงานงบประมาณ - ท กษะด านการประเม นผลการด าเน นงาน อคส. (ธ รก จปกต และ งาน คชก.) - ความร ในการเข ยนแผนงาน (Action Plan)/ แผนโครงการ 1. ความร ด านการว เคราะห แผนงาน/ โครงการ/ งบประมาณ 2. ความร และท กษะในการว เคราะห งบการเง น 3. ความร ระเบ ยบข อบ งค บและข นตอนการจ ดท าค า ของบประมาณต างๆ 4. ความร ด านย ทธศาสตร การของบประมาณ และ แผนย ทธศาสตร ของกระทรวงพาณ ชย ** ต ด ความร ด านเศรษฐศาสตร เบ องต น (ควรเป นแค รายละเอ ยด) ส วนงานบร หารความเส ยง 1. ความร หล กเกณฑ ในการจ ดกระบวนการ การบร หารความเส ยง และการควบค มภายใน 2. ท กษะในการว เคราะห และจ ดท ารายงานการ ว เคราะห ความเส ยง 3. ความร พ นฐานด านบร หารธ รก จ 4. ความร ในระบบการประเม นการควบค มภายใน ด วยตนเอง (Control Self-Assessment) ** ต ด ความร ในการเข ยนแผนงาน (Action Plan)/ แผนโครงการ - ท กษะด านการประเม นและว ดระด บการบร หาร ความเส ยง

6 สมรรถนะ (Functional Competency) ของ ส าน กสารสนเทศและการส อสาร ส วนงานวางแผนและพ ฒนาระบบสารสนเทศ 1. ความร ด านการจ ดท าแผนแม บทเทคโนโลย สารสนเทศและการส อสาร 2. ความร ด านการว เคราะห และออกแบบระบบงาน สารสนเทศ 3. ความร ด านกระบวนการพ ฒนาระบบงาน สารสนเทศ 4. ความร ในการจ ดท าแผนงาน/โครงการด าน ระบบงานสารสนเทศ 5. ความร ด านพ ฒนาการให บร การอ เล กทรอน กส บนเว บไซต ส วนงานบร หารฐานข อม ลและเคร อข ายส อสารข อม ล 1. ความร ท กษะด านระบบเคร อข ายและการส อสาร ข อม ล (Network Communication) 2. ความร และท กษะด านระบบปฏ บ ต การ (Operating System) 3. ความร และท กษะด านระบบฐานข อม ล (Database) และ Web Server 4. ความร และท กษะด านการร กษาความปลอดภ ย ของเคร อข ายและข อม ล (IT Security) ** ต ด ความร เก ยวก บกฎหมาย พรบ.ว าด วยการกระท าความผ ดเก ยวก บคอมพ วเตอร เน องจากเป น ความร พ นฐานของส าน กสารสนเทศและการส อสาร (3 ส วนงาน) ท ต องร ส วนงานบ าร งร กษาระบบสารสนเทศและอ ปกรณ 1. ความร ในการว เคราะห แก ไขป ญหาระบบงาน สารสนเทศ 2. ความสามารถในการเข ยนโปรแกรมค าส ง 3. ความสามารถในการแก ไขป ญหาเคร อง คอมพ วเตอร และอ ปกรณ ** ต ด ความร ในการเข ยนแผนงาน (Action Plan)/ แผนโครงการ และ ท กษะในการส อสาร

7 สมรรถนะ (Functional Competency) ของ ส าน กการเง นและการบ ญช ส วนงานการเง น 1. ความร ด านการบ ญช เบ องต น 2. ความร เก ยวก บกฎหมายด านภาษ อากร 3. ความร และท กษะในการว เคราะห งบการเง น 4. ความร ด านย ทธศาสตร การของบประมาณ และ แผนย ทธศาสตร ของกระทรวงพาณ ชย - ความร ในเร องกฎ ระเบ ยบ ข อบ งค บของ อคส. และกฎหมายท เก ยวข อง (หมวดการเง นบ ญช ) ** ต ด ความร ในระเบ ยบข อบ งค บว าด วยการร บเง น การจ ายเง น และการเก บร กษาเง น ส วนงานการบ ญช งานบ ญช 1. ความร ด านการบ ญช เบ องต น 2. ความร และท กษะในการว เคราะห งบการเง น 3. ความร ด านการบ ญช ข นส ง 4. ความร เก ยวก บกฎหมายด านภาษ อากร งานบ ญช ส นค า 1. ความร ด านบ ญช เบ องต น 2. ความร ความสามารถในการจ ดท าบ ญช ส นค า คงคล ง (บ ญช สต อค) งานบร หารล กหน 1. ความร ด านการบ ญช เบ องต น 2. ความร พ นฐานด านกฎหมาย (น ต กรรม ส ญญา) ** ต ดท กษะด านคอมพ วเตอร ของ งานบ ญช 3 งาน ควรม สมรรถนะแบบเด ยวก น - ความร ด านการบ ญช - ความร ในเร องกฎ ระเบ ยบ ข อบ งค บของ อคส. และกฎหมายท เก ยวข อง (หมวดการเง นบ ญช ) - ความร และท กษะในการว เคราะห งบการเง น - ความร ความสามารถในการจ ดท าบ ญช ส นค า คงคล ง (บ ญช สต อค) ** ต ดท กษะในการส อสาร ท กษะในการว เคราะห ท กษะด านคอมพ วเตอร ของงานบ ญช ส นค า ** ต ดท กษะในการส อสาร ท กษะในการว เคราะห ท กษะด านคอมพ วเตอร ของงานบร หารล กหน

8 สมรรถนะ (Functional Competency) ของ ส าน กธ รก จ ส วนงานการค าในประเทศ 1. ความร ในรายละเอ ยดส นค าท อคส. จ ดซ อและ จ ดจ าหน าย 2. ความร เร องการตลาดในประเทศ - ความร เก ยวก บธ รก จและเศรษฐศาสตร - ความร ภาษาอ งกฤษ - เทคน คการขายส นค า+ข อม ลล กค า - การบร หารส นค าคงคล ง - การวางแผนการตลาด ** ต ดท กษะในการส อสาร ท กษะในการว เคราะห และความร ในการเข ยนแผนงาน (Action Plan)/ แผนโครงการ ส วนงานการค าต างประเทศ 1. ความร ในรายละเอ ยดส นค าท อคส. จ ดซ อและ จ าหน าย 2. ความร เก ยวก บเอกสารและข นตอนการส งออก 3. ความร ภาษาอ งกฤษ 4. ความร ด านการตลาดต างประเทศ 5. ความร เก ยวก บธ รก จและเศรษฐศาสตร - เทคน คการขายส นค า+ข อม ลล กค า - การบร หารส นค าคงคล ง - การวางแผนการตลาด - ความร ภาษาจ น

9 สมรรถนะ (Functional Competency) ของ ส าน กโลจ สต กส ส วนงานโลจ สต กส 1. ความร เร องธ รก จโลจ สต กส - ความร ความสามารถการใช คอมพ วเตอร ในเร อง การท าบ ญช สต อคส นค า (บ ญช ส นค าคงเหล อ) และงานโลจ สต กส - ความร ในการวางแผนการด าเน นงานทางธ รก จ ท เก ยวข องก บคล งส นค าและโลจ สต กส - ความร ในการบร หารคล งส นค า ท าเท ยบเร อ และ การจ ดส งส นค า ** ต ด 1. ความร ในการบร หารการจ ดส งส นค า (ข าวสาร) 2. ความร ในการเข ยนแผนงาน (Action Plan)/แผนโครงการ 3. ความร ในการท าบ ญช สต อคส นค า (บ ญช ส นค าคงเหล อ) 4. ความร และความสามารถในการใช คอมพ วเตอร 5. ระบบสารสนเทศในงานโลจ สต กส ส วนงานคล งส นค า 1. ความร ในเร องธ รก จคล งส นค า - ความร ความสามารถการใช คอมพ วเตอร ในเร อง การท าบ ญช สต อคส นค า (บ ญช ส นค าคงเหล อ) และงานโลจ สต กส - ความร ในการวางแผนการด าเน นงานทางธ รก จ ท เก ยวข องก บคล งส นค าและโลจ สต กส - ความร ในการบร หารคล งส นค า ท าเท ยบเร อ และ การจ ดส งส นค า ** ต ด 1. ความร ในการบร หารการจ ดส งส นค า (ข าวสาร) 2. ความร ในการเข ยนแผนงาน (Action Plan)/แผนโครงการ 3. ความร ในการท าบ ญช สต อคส นค า (บ ญช ส นค าคงเหล อ) 4. ความร และความสามารถในการใช คอมพ วเตอร 5. ระบบสารสนเทศในงานโลจ สต กส

10 สมรรถนะ (Functional Competency) ของ ส าน กบร หารงานตามนโยบายร ฐ ส วนงานกลางนโยบาย 1. ม ความร ในหล กเกณฑ ข นตอน ในการ ปฏ บ ต งานโครงการร บจ าน า/ร บซ อ 2. ความร พ นฐานด านกฎหมาย ** ต ด ท กษะในการว เคราะห ท กษะด านคอมพ วเตอร ท กษะในการส อสาร ส วนงานงบประมาณนโยบาย - ความร ในระเบ ยบ ข อบ งค บของ อคส. ท เก ยวข องก บงานนโยบายร ฐ - ความสามารถในการว เคราะห และวางแผน บร หารจ ดการผลผล ตส นค าเกษตร 1. ความสามารถในการว เคราะห แผนงาน/ โครงการ/ งบประมาณ 2. ความร และท กษะในการว เคราะห งบการเง น 3. ความร เก ยวก บระเบ ยบและข นตอนการจ ดท า ค าของบประมาณต างๆ 4. ความร ด านย ทธศาสตร การของบประมาณ และ นโยบายร ฐบาลท เก ยวก บส นค าเกษตร - ความร ด านการบ ญช เบ องต น ส วนงานข อม ลนโยบาย 1. ความร ความสามารถในการจ ดท าบ ญช ส นค า คงคล ง (บ ญช สต อค) - ความร ด านการบ ญช เบ องต น - ความสามารถในการว เคราะห จ ดท ารายงาน และ ประเม นผลการด าเน นงานโครงการ ** ต ด ท กษะในการว เคราะห ท กษะด านคอมพ วเตอร ท กษะในการส อสาร ความร ในต วส นค าเกษตร ท ร บซ อร บจ าน า

11 สมรรถนะ (Functional Competency) ของ ส าน กปฏ บ ต งานตามนโยบายร ฐ 1 และ 2 ส วนงานพ นท ความร ในหล กเกณฑ ข นตอน ในการปฏ บ ต งาน โครงการร บจ าน า/ ร บซ อ 2. ความร ความสามารถในการจ ดท าบ ญช ส นค า คงคล ง (บ ญช สต อค) 3. ความร พ นฐานด านกฎหมาย 4. ความร ในระเบ ยบงานคล งส นค า 5. ความร ในต วส นค าเกษตรท ร บซ อ ร บจ าน า - ความร ในระเบ ยบ ข อบ งค บของ อคส. ท เก ยวข องก บงานนโยบายร ฐ

12 Functional Competency พ นฐานท ท กส วนงานควรม

13 สมรรถนะพ นฐานท ท กส วนงานควรม 1. ความร ในการเข ยนแผนงาน (Action Plan)/แผนโครงการ ควรจะเป นท กษะพ นฐานท ท กส วนงานต องม เหม อนก บการควบค มภายในและการบร หาร ความเส ยง ซ งระบ ไว ในระเบ ยบว าด วยการบร หารของ อคส. พ.ศ.2550 โดยไม น าจะเป นสมรรถนะเฉพาะของ ส วนงาน 2. ความร ด านภาษาอ งกฤษ ควรจะเป นท กษะพ นฐานท ท กส วนงานต องม โดยไม น าจะเป นสมรรถนะเฉพาะของส วนงาน 3. ท กษะในการส อสาร ควรจะเป นท กษะพ นฐานท ท กส วนงานต องม โดยไม น าจะเป นสมรรถนะเฉพาะของส วนงาน 4. ท กษะด านคอมพ วเตอร ควรจะเป นท กษะพ นฐานท ท กส วนงานต องม โดยไม น าจะเป นสมรรถนะเฉพาะของส วนงาน